«

»

Сен 16

{Раздел — Новичкам} Контент менеджер удаленно, доступно совершенно каждому желающему!

{lang: 'ru'}

Приветствую Вас, Дорогие посетители блога WebMasterDima. На связи с Вами как всегда Дмитрий Смирнов, автор блога, и в данной статье я хочу Вам рассказать о том, как начать зарабатывать в интернете удаленно контент менеджером. Именно контент менеджер удаленно является чуть - ли не лучшим вариантом работы для девушек, но и молодые люди не прочь променять офисное рабство или еще хуже "работу грузчиком" на высокооплачиваемую работу в сети!

Контент менеджер удаленно


Проанализируем сегодня способ получения денежного дохода в интернете, работая контент-менеджером. Такая профессия в сегодняшнюю эру развития Всемирной паутины невероятно востребована и оплачивается достойно.

 

 Кто такой контент-менеджер удаленно?

 

Эта специальность, в принципе, появилась во время выхода в свет первого сайта на Земле. Поскольку сайт обязательно содержит наполнение (фото, тексты, видео, таблицы и т. п.), людям, организовавшим его, со временем становится сложно управляться с большими объёмами информации. Тут на помощь приходят контент-менеджеры, удалённо помогающие работодателю развивать и улучшать сайт.

Исходя из названия амплуа, контент-менеджер постоянно занимается поиском, корректировкой и размещением на ресурсе нужной информации. Помимо того, в обязательства такого работника входит забота о Seo-продвижении сайта.

Зачастую контент-менеджер самостоятельно разыскивает и подбирает тематическую информацию для проекта, контролирует дизайн, регулирует действия копирайтеров. В обязанности входит поддержание форума, ответы пользователям, создание новых разделов или тем для обсуждения. Удаление спама и цензура - также занятие менеджера.
Важной функцией является анализ работы и слежка за поведением конкурентов.

 

 Место работы контент-менеджера

 

Менеджер контентного содержания может активно работать практически повсюду начиная от незамысловатых ресурсов и заканчивая навороченными интернет-магазинами.

Особенность работы состоит в постоянном участии и не заканчивающейся загруженности, поскольку в сфере информационных технологий расслабляться нельзя. Те, кто работает время от времени, регулярно уступают конкурентам во всём – новости, новые разработки, интересные инновации, свежие идеи и проч. Сайт и содержащаяся в нём информация должны эффективно обновляться.

 

 Обязанности

 

Успешные Web-проекты обязательно должны регулярно предоставлять каждому посетителю что-то интересное, новое, необычное. Такой процесс должен чётко соблюдаться по времени и не огорчать пользователей отсутствием, например, привычных для конкретного времени новостей или любопытных фактов. Любому посетителю должно комфортно и приятно находиться на ресурсе, информация должна увлекать, приносить пользу. Контент должен так заинтересовывать людей, чтобы они подсознательно мечтали поскорее вернуться на сайт. Именно для такой стабильно-позитивной работы ресурса необходимы постоянные контентные менеджеры.

Начиная со среднего уровня (имеется в виду объём информации), сайтом управлять одному человеку невозможно, ввиду чисто физической нехватки времени. Для этого нанимается контент-менеджер, выступающий либо в роли помощника по отдельным разделам, либо берёт на себя всё руководство и набирает подходящую рабочую группу. На него возложена функция осуществления стратегического планирования интернет-проекта.

Из вышеприведённых обязанностей вполне понятно вырисовывается очень широкий спектр требований, предъявляемых к такому работнику.

 

 Какой должен быть контент-менеджер удаленно

 

Учитывая немалую ответственность и важность для сайта (странички, блога, интернет-магазина, форума и т. д.) рассматриваемой профессии, каждый работник должен соответствовать, как минимум, следующим критериям:
 - уверенный пользователь интернета и, разумеется, компьютерной техники;
 - обладание базовыми знаниями CSS и HТML;
 - грамотность – писать тексты и излагать мысли нужно безо всяких ошибок, включая случайные опечатки;
 - отличный художественный вкус – нужно подбирать именно актуальные рисунки для постов или статей;
 - владение навыками работы с графическими редакторами – коррекция фотоснимков, рисование графиков, создание рисунков и т. п.;
 - немалая усидчивость – монотонной и однообразной работы будет всегда предостаточно;
 - хорошая память и внимательность – необходимо много работать с огромным информационным объёмом;
 - высокое чувство ответственности – обязательная характеристика контент-менеджера.

Помимо описанных качеств, зачастую требуется понимание статистических систем посещаемости (ЯндексМетрики и Google Analytics), ключевых принципов поисковой оптимизации (SEO). Однако, это требуется не всегда. Всё обуславливается конкретной политикой проекта и поставленными целями.

 

 Заработок контент-менеджера

 

В зависимости от опыта, знаний и умений работа менеджером контента может приносить от 11 500 до 42 300 наших рублей за месяц. Разумеется, большая цифра может быть в разы больше. На размер зарплаты значительно влияет регион страны, где базируется обслуживаемый Web-сайт, квалификация самого менеджера и специфика проекта. Средний заработок (в месяц) по России составляет по рассматриваемой профессии 22 325 рублей.

 

 Достоинства профессии контент-менеджера удаленно

 

Среди важнейших плюсов данной работы следует отметить:
- информационные резервы интернета неисчерпаемы, поскольку ежедневно пополняются новыми данными. Идеи для качественной, интересной деятельности не закончатся;
- выполнять определённые задачи можно с любого удобного места (дом, гостиница, поезд и т. п.);
- можно легко совмещать с иной параллельной работой или учёбой;
- постоянный профессиональный рост ввиду безостановочного развития возможностей и популярности мировой паутины.

 

 Недостатки профессии

 

Кроме достоинств следует выделить свойственные контент-менеджменту минусы:
- работа исключительно систематическая, что подразумевает недопустимость выходных перерывов и отпусков;
- монотонность и однообразность;
- малоподвижность и ежедневная длительная «прикованность» к компьютеру.

 Заключение

Таким образом, можно резюмировать, что успешный, толковый контент-менеджер проектов – это, прежде всего ответственность, внимательность и кропотливость. Лично вам будут доверять люди собственные ресурсы, в которые вложены большие средства и на которые они возлагают различные важные надежды. Подводить их никак нельзя!

Теперь Вы знаете все о том, что представляет из себя контент менеджер удаленно! Удачи Вам!

 

Рекомендую изучить следующую информацию, а именно:

 

 

С Уважением, Дмитрий Смирнов

Поделитесь статьей в социальных сетях при помощи кнопок. Буду очень благодарен Вам!

Реклама OlympTrade

30 комментариев

Перейти полю для комментария

  1. Сергей Удалов

    На начальном этапе всё нужно делать самому, дабы постичь всю кухню блогерства или хотя основные азы. А потом, да, если конечно финансы позволяют… Можно хоть целый штат нанять: контент менеджера и двух-трёх копирайтеров. 8)

    [Ответить]

    Андрей Иванов Ответ:

    Согласен в начале нужно самому все постичь, но у многих разные цели и если есть деньги зачем отговаривать, это может еще и лучше чем сам, кто знает.

    [Ответить]

  2. Ольга

    чтобы удаленно работать контент-менеджером,недостаточно желания, в первую очередь обращают внимание на опыт, умения , абы кого не возьмут на данную должность.

    [Ответить]

    Убийца незабудок Ответ:

    Абы кого не возьмут, но на испытательный срок легко. А там уж как себя проявите. На самом деле люди огромные сетки сайтов держат и им контент — менеджеры ох как нужны. А если еще и башковитый попадется, которого учить не нужно…Оторвут с руками и ногами

    [Ответить]

    Алексей Щукин Ответ:

    А многим еще надо человек, который будет давать пинка под зад чтобы работали. По другому многие из людей просто не умеют работать.

    [Ответить]

    Владимирович Ответ:

    Грамотному пинок поможет, а если человек не может нормально мысли изложить, сколько ни пинай, без толку.

    [Ответить]

    Андрей Иванов Ответ:

    Ну такого долго пинать не будут, пару раз пнут и до свидания. Пусть сам ищет мысли и мотивацию.

    [Ответить]

    Сергей Ответ:

    Поэтому то большинство и работают на официальных работах, не могут дать себе пинка

    [Ответить]

    Андрей Иванов Ответ:

    От таких и на официальной работе толку ноль. Работал с такими, была бы моя воля всех уволил.

    [Ответить]

    Владимирович Ответ:

    Критерии к контент-менеджеру не такие и маленькие, они в статье перечислены и по некоторым из них я не подхожу.

    [Ответить]

    Андрей Иванов Ответ:

    Согласен, человек с такими способностями и возможностями в рабы не пойдет, ну за редким исключением или солидный оклад + процент, или совместные проекты.

    [Ответить]

  3. Юлия

    достоинства этой профессии не перекрыли минусы, и доходы контент менеджера Дмитрий Вы как-то понизили. Мне кажется это очень мало для тех требований, которые Вы указали.

    [Ответить]

    Владимирович Ответ:

    Юля, зависит от размера сайта и требований к контент-менеджеру. И 40 тысяч рублей хорошая зарплата для него.

    [Ответить]

    Андрей Иванов Ответ:

    Тут рынок решает все, и способности самого человека.

    [Ответить]

  4. Юлия

    кстати кто может подсказать хорошего копирайтера

    [Ответить]

    Убийца незабудок Ответ:

    Зайди на серч или на другой сео форум. Там полно людей ищут работу и не только копирайтера

    [Ответить]

    Анюта Ответ:

    Юля спрашивает о конкретном человеке — с рекомендациями. А на сео форумах можно искать долго и опять таки выбрать неудачно.

    [Ответить]

    Владимирович Ответ:

    Кто подскажет? Хороше копирайтеры самим нужны, Юля переманит копирайтера и останется блогер с носом.

    [Ответить]

    Сергей Ответ:

    Согласен, конкуренция все таки большая и просто так мало кто помогает

    [Ответить]

    Андрей Иванов Ответ:

    Мой вариант найти человека в реале, например бывший коллега, знакомый знакомого были удачные сотрудничества.

  5. Анюта

    Круг обязанностей для контент-менеджера немалый конечно, но есть стимул работать и зарабатывать. Эта профессия невероятно востребована и оплачивается достойно — в этом самый большой ее плюс.

    [Ответить]

    Анюта Ответ:

    Но и про минусы забывать не стоит. Прежде всего посмотрите, позволяет ли вам ваше здоровье работать контент-менеджером? Работа сидячая, малоподвижная. Если у вас позвоночник больной или варикоз-эта работа явно не для вас.

    [Ответить]

    Владимирович Ответ:

    Многие современные профессии связаны с малоподвижным образом жизни, офисные работники, бухгалтеры, учителя. Не надо забывать о производственной гимнастике и пеших прогулках, и всё будет хорошо.

    [Ответить]

    Андрей Иванов Ответ:

    Согласен, сам люблю ходить пешком и по возможности всегда стараюсь совершить пешие прогулки.

    [Ответить]

    Владимирович Ответ:

    Большим плюсом в работе является возможность работать удалённо. В любой момент можно начать работать.

    [Ответить]

    Андрей Иванов Ответ:

    Не поспоришь, хоть ночью хоть днем, а иногда так время быстро пролетает , что страшно становится.

    [Ответить]

    Сергей Ответ:

    Удаленная работа всегда является преимуществом, так как огромная свобода и зависит все только от тебя

    [Ответить]

    Андрей Иванов Ответ:

    Тоже есть особенности, когда нужно срочно выполнить определенный объем работ и стоят жесткие сроки, будешь делать день и ночь. А в остальном да, простор действий, можно удачно планировать свое время.

    [Ответить]

  6. Виктор

    Место себе не так-то легко найти на эту работу.

    [Ответить]

    Андрей Иванов Ответ:

    Главное пробовать и не сдаваться и место можно для себя самому создать.

    [Ответить]

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *