Контент менеджер удаленно с высокой зарплатой |
Партнерский баннер мой

«

»

Сен 16

{Раздел — Новичкам} Контент менеджер удаленно, доступно совершенно каждому желающему!

{lang: 'ru'}

Приветствую Вас, Дорогие посетители блога WebMasterDima. На связи с Вами как всегда Дмитрий Смирнов, автор блога, и в данной статье я хочу Вам рассказать о том, как начать зарабатывать в интернете удаленно контент менеджером. Именно контент менеджер удаленно является чуть — ли не лучшим вариантом работы для девушек, но и молодые люди не прочь променять офисное рабство или еще хуже «работу грузчиком» на высокооплачиваемую работу в сети!

Контент менеджер удаленно


Проанализируем сегодня способ получения денежного дохода в интернете, работая контент-менеджером. Такая профессия в сегодняшнюю эру развития Всемирной паутины невероятно востребована и оплачивается достойно.

 

 Кто такой контент-менеджер удаленно?

 

Эта специальность, в принципе, появилась во время выхода в свет первого сайта на Земле. Поскольку сайт обязательно содержит наполнение (фото, тексты, видео, таблицы и т. п.), людям, организовавшим его, со временем становится сложно управляться с большими объёмами информации. Тут на помощь приходят контент-менеджеры, удалённо помогающие работодателю развивать и улучшать сайт.

Исходя из названия амплуа, контент-менеджер постоянно занимается поиском, корректировкой и размещением на ресурсе нужной информации. Помимо того, в обязательства такого работника входит забота о Seo-продвижении сайта.

Зачастую контент-менеджер самостоятельно разыскивает и подбирает тематическую информацию для проекта, контролирует дизайн, регулирует действия копирайтеров. В обязанности входит поддержание форума, ответы пользователям, создание новых разделов или тем для обсуждения. Удаление спама и цензура — также занятие менеджера.
Важной функцией является анализ работы и слежка за поведением конкурентов.

 

 Место работы контент-менеджера

 

Менеджер контентного содержания может активно работать практически повсюду начиная от незамысловатых ресурсов и заканчивая навороченными интернет-магазинами.

Особенность работы состоит в постоянном участии и не заканчивающейся загруженности, поскольку в сфере информационных технологий расслабляться нельзя. Те, кто работает время от времени, регулярно уступают конкурентам во всём – новости, новые разработки, интересные инновации, свежие идеи и проч. Сайт и содержащаяся в нём информация должны эффективно обновляться.

 

 Обязанности

 

Успешные Web-проекты обязательно должны регулярно предоставлять каждому посетителю что-то интересное, новое, необычное. Такой процесс должен чётко соблюдаться по времени и не огорчать пользователей отсутствием, например, привычных для конкретного времени новостей или любопытных фактов. Любому посетителю должно комфортно и приятно находиться на ресурсе, информация должна увлекать, приносить пользу. Контент должен так заинтересовывать людей, чтобы они подсознательно мечтали поскорее вернуться на сайт. Именно для такой стабильно-позитивной работы ресурса необходимы постоянные контентные менеджеры.

Начиная со среднего уровня (имеется в виду объём информации), сайтом управлять одному человеку невозможно, ввиду чисто физической нехватки времени. Для этого нанимается контент-менеджер, выступающий либо в роли помощника по отдельным разделам, либо берёт на себя всё руководство и набирает подходящую рабочую группу. На него возложена функция осуществления стратегического планирования интернет-проекта.

Из вышеприведённых обязанностей вполне понятно вырисовывается очень широкий спектр требований, предъявляемых к такому работнику.

 

 Какой должен быть контент-менеджер удаленно

 

Учитывая немалую ответственность и важность для сайта (странички, блога, интернет-магазина, форума и т. д.) рассматриваемой профессии, каждый работник должен соответствовать, как минимум, следующим критериям:
 — уверенный пользователь интернета и, разумеется, компьютерной техники;
 — обладание базовыми знаниями CSS и HТML;
 — грамотность – писать тексты и излагать мысли нужно безо всяких ошибок, включая случайные опечатки;
 — отличный художественный вкус – нужно подбирать именно актуальные рисунки для постов или статей;
 — владение навыками работы с графическими редакторами – коррекция фотоснимков, рисование графиков, создание рисунков и т. п.;
 — немалая усидчивость – монотонной и однообразной работы будет всегда предостаточно;
 — хорошая память и внимательность – необходимо много работать с огромным информационным объёмом;
 — высокое чувство ответственности – обязательная характеристика контент-менеджера.

Помимо описанных качеств, зачастую требуется понимание статистических систем посещаемости (ЯндексМетрики и Google Analytics), ключевых принципов поисковой оптимизации (SEO). Однако, это требуется не всегда. Всё обуславливается конкретной политикой проекта и поставленными целями.

 

 Заработок контент-менеджера

 

В зависимости от опыта, знаний и умений работа менеджером контента может приносить от 11 500 до 42 300 наших рублей за месяц. Разумеется, большая цифра может быть в разы больше. На размер зарплаты значительно влияет регион страны, где базируется обслуживаемый Web-сайт, квалификация самого менеджера и специфика проекта. Средний заработок (в месяц) по России составляет по рассматриваемой профессии 22 325 рублей.

 

 Достоинства профессии контент-менеджера удаленно

 

Среди важнейших плюсов данной работы следует отметить:
— информационные резервы интернета неисчерпаемы, поскольку ежедневно пополняются новыми данными. Идеи для качественной, интересной деятельности не закончатся;
— выполнять определённые задачи можно с любого удобного места (дом, гостиница, поезд и т. п.);
— можно легко совмещать с иной параллельной работой или учёбой;
— постоянный профессиональный рост ввиду безостановочного развития возможностей и популярности мировой паутины.

 

 Недостатки профессии

 

Кроме достоинств следует выделить свойственные контент-менеджменту минусы:
— работа исключительно систематическая, что подразумевает недопустимость выходных перерывов и отпусков;
— монотонность и однообразность;
— малоподвижность и ежедневная длительная «прикованность» к компьютеру.

 Заключение

Таким образом, можно резюмировать, что успешный, толковый контент-менеджер проектов – это, прежде всего ответственность, внимательность и кропотливость. Лично вам будут доверять люди собственные ресурсы, в которые вложены большие средства и на которые они возлагают различные важные надежды. Подводить их никак нельзя!

Теперь Вы знаете все о том, что представляет из себя контент менеджер удаленно! Удачи Вам!

 

Рекомендую изучить следующую информацию, а именно:

 

 

С Уважением, Дмитрий Смирнов

Поделитесь статьей в социальных сетях при помощи кнопок. Буду очень благодарен Вам!

СКАЧАЙТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

Автовебофис-2

30 комментариев

Перейти полю для комментария

  1. Сергей Удалов

    На начальном этапе всё нужно делать самому, дабы постичь всю кухню блогерства или хотя основные азы. А потом, да, если конечно финансы позволяют… Можно хоть целый штат нанять: контент менеджера и двух-трёх копирайтеров. 8)

    [Ответить]

    Андрей Иванов Ответ:

    Согласен в начале нужно самому все постичь, но у многих разные цели и если есть деньги зачем отговаривать, это может еще и лучше чем сам, кто знает.

    [Ответить]

  2. Ольга

    чтобы удаленно работать контент-менеджером,недостаточно желания, в первую очередь обращают внимание на опыт, умения , абы кого не возьмут на данную должность.

    [Ответить]

    Убийца незабудок Ответ:

    Абы кого не возьмут, но на испытательный срок легко. А там уж как себя проявите. На самом деле люди огромные сетки сайтов держат и им контент — менеджеры ох как нужны. А если еще и башковитый попадется, которого учить не нужно…Оторвут с руками и ногами

    [Ответить]

    Алексей Щукин Ответ:

    А многим еще надо человек, который будет давать пинка под зад чтобы работали. По другому многие из людей просто не умеют работать.

    [Ответить]

    Владимирович Ответ:

    Грамотному пинок поможет, а если человек не может нормально мысли изложить, сколько ни пинай, без толку.

    [Ответить]

    Андрей Иванов Ответ:

    Ну такого долго пинать не будут, пару раз пнут и до свидания. Пусть сам ищет мысли и мотивацию.

    [Ответить]

    Сергей Ответ:

    Поэтому то большинство и работают на официальных работах, не могут дать себе пинка

    [Ответить]

    Андрей Иванов Ответ:

    От таких и на официальной работе толку ноль. Работал с такими, была бы моя воля всех уволил.

    [Ответить]

    Владимирович Ответ:

    Критерии к контент-менеджеру не такие и маленькие, они в статье перечислены и по некоторым из них я не подхожу.

    [Ответить]

    Андрей Иванов Ответ:

    Согласен, человек с такими способностями и возможностями в рабы не пойдет, ну за редким исключением или солидный оклад + процент, или совместные проекты.

    [Ответить]

  3. Юлия

    достоинства этой профессии не перекрыли минусы, и доходы контент менеджера Дмитрий Вы как-то понизили. Мне кажется это очень мало для тех требований, которые Вы указали.

    [Ответить]

    Владимирович Ответ:

    Юля, зависит от размера сайта и требований к контент-менеджеру. И 40 тысяч рублей хорошая зарплата для него.

    [Ответить]

    Андрей Иванов Ответ:

    Тут рынок решает все, и способности самого человека.

    [Ответить]

  4. Юлия

    кстати кто может подсказать хорошего копирайтера

    [Ответить]

    Убийца незабудок Ответ:

    Зайди на серч или на другой сео форум. Там полно людей ищут работу и не только копирайтера

    [Ответить]

    Анюта Ответ:

    Юля спрашивает о конкретном человеке — с рекомендациями. А на сео форумах можно искать долго и опять таки выбрать неудачно.

    [Ответить]

    Владимирович Ответ:

    Кто подскажет? Хороше копирайтеры самим нужны, Юля переманит копирайтера и останется блогер с носом.

    [Ответить]

    Сергей Ответ:

    Согласен, конкуренция все таки большая и просто так мало кто помогает

    [Ответить]

    Андрей Иванов Ответ:

    Мой вариант найти человека в реале, например бывший коллега, знакомый знакомого были удачные сотрудничества.

  5. Анюта

    Круг обязанностей для контент-менеджера немалый конечно, но есть стимул работать и зарабатывать. Эта профессия невероятно востребована и оплачивается достойно — в этом самый большой ее плюс.

    [Ответить]

    Анюта Ответ:

    Но и про минусы забывать не стоит. Прежде всего посмотрите, позволяет ли вам ваше здоровье работать контент-менеджером? Работа сидячая, малоподвижная. Если у вас позвоночник больной или варикоз-эта работа явно не для вас.

    [Ответить]

    Владимирович Ответ:

    Многие современные профессии связаны с малоподвижным образом жизни, офисные работники, бухгалтеры, учителя. Не надо забывать о производственной гимнастике и пеших прогулках, и всё будет хорошо.

    [Ответить]

    Андрей Иванов Ответ:

    Согласен, сам люблю ходить пешком и по возможности всегда стараюсь совершить пешие прогулки.

    [Ответить]

    Владимирович Ответ:

    Большим плюсом в работе является возможность работать удалённо. В любой момент можно начать работать.

    [Ответить]

    Андрей Иванов Ответ:

    Не поспоришь, хоть ночью хоть днем, а иногда так время быстро пролетает , что страшно становится.

    [Ответить]

    Сергей Ответ:

    Удаленная работа всегда является преимуществом, так как огромная свобода и зависит все только от тебя

    [Ответить]

    Андрей Иванов Ответ:

    Тоже есть особенности, когда нужно срочно выполнить определенный объем работ и стоят жесткие сроки, будешь делать день и ночь. А в остальном да, простор действий, можно удачно планировать свое время.

    [Ответить]

  6. Виктор

    Место себе не так-то легко найти на эту работу.

    [Ответить]

    Андрей Иванов Ответ:

    Главное пробовать и не сдаваться и место можно для себя самому создать.

    [Ответить]

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *