«

»

Июл 20

{Раздел — Новичкам} Как составить грамотное резюме для приема на работу!

{lang: 'ru'}

Приветствую Вас, Дорогие посетители блога WebMasterDima. На связи с Вами как всегда Дмитрий Смирнов, автор данного блога, и в данной статье я хочу Вам рассказать о том, как составить грамотное резюме для приема на работу. Статья очень нужна тем, кто хочет устроиться на хорошую работу, если такова имеется в мире =)

как грамотно составить резюме


Многие люди не знают, как составить резюме для приема на работу. Чтобы сделать это правильно, прежде всего нужно разобраться, что такое резюме, и что в него входит. Самое главное - грамотно его составить, ведь резюме - это первое, на что обращает внимание работодатель. Другими словами, это элемент делового этикета, а также одно из самых лучших способов рекламы на рынке труда. В резюме должна содержаться все необходимые сведения о кандидате на то или иное место работы, наличие у него образования, а также опыта работы. Именно это позволяет сделать человека конкурентоспособным на рынке труда. Обычно стиль резюме направлен на получение определённой должности. Это очень удобная вещь как для работодателя, так и для будущего работника. Первому будет гораздо легче отсеять неподходящие для работы кандидатуры, тогда как второй имеет возможность показать все свои положительные стороны.

 

Цель резюме заключается в том, чтобы привлечь к себе внимание работодателя, а также произвести на него положительное впечатление и вызвать интерес пообщаться с Вами лично.

 

В интернете вы можете найти множество различных образцов, мы же в статье поговорим о том, как грамотно составить резюме и какими принципами при этом следует руководствоваться. Если вы все сделаете правильно, то на ваше резюме обратят внимание многие работодатели. Также мы обсудим секретные фишки в резюме, о которых, к сожалению, многие забывают. Стоит поговорить и о самых распространенных ошибках, которые допускают многие люди при составлении резюме.

 

Понятие о том, что резюме не должно составлять больше одной страницы уже дано считается неверным. Если вам есть, о чем написать работодателю – расскажите. Главное, чтобы информация, представленная вами в резюме, отражала ваши главные достоинства и была представлена лаконично.

 

Структура резюме

 

Первоначально необходимо указать личную информацию о себе. Сюда относятся ваши ФИО, дата рождения, а также информация о семейном положении. Стоит обязательным образом указать и свою контактную информацию. Зачастую многие кандидаты акцентируют на этом внимание, выделяя текст жирным шрифтом, но этого делать не стоит.

Следующий шаг – как можно более точно обозначьте должность, на которой вы бы хотели работать. К примеру, если вы хотите стать менеджером по продажам, то не следует указывать в своем резюме, что вы можете быть еще и аналитиком.

Последующая структура резюме будет зависеть, прежде всего, от вашей опытности. Если у вас за плечами продолжительный опыт работы и это является важным достижением, в таком случае это нужно указать в резюме первостепенно. После него уже стоит указать о наличии образования. В случае, если вы не так давно завершили обучение в институте, то об образовании необходимо указать в резюме первым пунктом. Сперва следует говорить о своем высшем или нескольких (если такие имеются) образованиях. Только после этого можно указать том что вы проходили какие-либо курсы, и то, что у вас в наличии есть свидетельства об их окончании. В обязательном порядке указывайте сроки своей учебы. Если ваша специальность подходит для выбранной вами должности, то необходимо заострить внимание и на своей дипломной работе.

Главной ошибкой основной массы претендентов на ту или иную должность считается только общий рассказ о своих обязанностях, а также описание скорее самого процесса, чем итога. Предположим, к обязанностям каждого менеджера по продажам относятся взаимодействие и беседа с клиентами, следственно, представив в своем резюме только такую информацию, вы вряд ли произведете впечатление на будущего работодателя. Однако если вы замените это информаций о том, сколько клиентов вы привели за время своей работы в компании, и какую это принесло прибыль для предприятия, тогда вы будете выглядеть гораздо эффектнее на фоне других претендентов на эту должность.

Отбросьте стеснение и скромность! Если вы в самом деле чего-то добились, то в обязательном порядке укажите это при составлении резюме. Это обязательно должно привлечь внимание будущего работодателя к вашей кандидатуре.

 

Профессиональные навыки

 

Просматривая большее число различных резюме в день, работодатель видит, что почти каждый кандидат на должность представляется как целеустремленный, коммуникабельный, активный, с аналитическим складом ума и великолепными способностями к обучению. После прочтения большого количества таких резюме в день, подобные заявления скорее всего покажутся пустыми. Так что, если вы говорите, что у вас отличные управленческие способности, то докажите это фактами. К примеру, можно указать число людей, которыми вам приходилось управлять на прошлом месте работы и скольких из них вы приняли самостоятельно.

Если же вы указываете, что обладаете аналитическим складом ума, то опять же продемонстрируйте доказательства. Например, расскажите о том, как вы смогли найти определённый аналитический подход к разрешению трудностей, находясь на своей предыдущей должности.

Основные советы, которые помогут ответить вам на вопрос, как составить резюме для приема на работу.

Образование, а также наличие опыта работы должны быть расположены в обратной последовательности. То есть, начинать составление необходимо с последнего места учебы. Не стоит также перегружать свое резюме лишними данными. Никому не будут интересны диаграммы, либо надписи, выделенные разными цветами или написанные другими шрифтами. К примеру, резюме, которое написано зелеными буквами на сером фоне просто не станут читать.

Рассказывая о своих увлечениях не вдавайтесь в подробности. Никому не будет интересно, что вы хорошо рисуете, когда вы претендуете на должность экономиста.

 

В конце хотелось бы сказать о трех основных правилах, которые следует помнить при составлении любого резюме.

Во-первых, старайтесь акцентировать внимание работодателя именно на ваших положительных качествах. О ваших недостатках будут спрашивать на собеседовании, поэтому будьте к этому готовы.

Во-вторых, старайтесь придерживаться четкой структуры. Аккуратно отформатируйте текст вашего резюме, чтобы его было приятно и удобно читать.

В-третьих, будьте радостными. Ведь оптимисты чаще всего притягивают к себе успех.

 

Составляя резюме, не забывайте, что это краткое описание всех ваших достижений в карьере, а также описание ваших целей. Поставьте себя на место работодателя и задумайтесь, взяли бы вы на работу сами себя на работу. Надеемся, в этой статье вы нашли ответ на вопрос как составить резюме для приема на работу. И теперь Вы знаете о том, как составить грамотное резюме!

 

С Уважением, Дмитрий Смирнов

Поделитесь статьей в социальных сетях при помощи кнопок. Буду очень благодарен Вам!

Реклама OlympTrade

21 комментарий

Перейти полю для комментария

  1. Сергей

    Дельные советы) Если вдруг придется когда то писать резюме, то обязательно воспользуюсь советом) Особенно не быть как унылое нечто, как ведут себя многие на собеседованиях)))

    [Ответить]

    Максим Ответ:

    Умения составить правильное резюме очень пригодятся.

    [Ответить]

    Анютка Незабудка Ответ:

    Мне никогда не приходилось составлять резюме. Я только сейчас прочитала, как его надо составлять правильно.

    [Ответить]

    Артем Ответ:

    Сколько не пробовал,а через резюме никогда не устраивался, как-то все через анкету более менее получалось))

    [Ответить]

    Андрей Иванов Ответ:

    У все разные методы, анкету тоже заполнял однажды но не судьба и слава богу.

    [Ответить]

    Анютка Незабудка Ответ:

    Если вы освоите работу в интернете на себя, то резюме точно писать не придется. Но будете знать общие принципы.

    [Ответить]

    Андрей Иванов Ответ:

    Да сейчас резюме не знаю кому нужно, пусть оно будет красочным и крутым, но в конце будете человек с ограниченным набором способностей.

    [Ответить]

  2. Анютка Незабудка

    Многие просто теряются,поэтому и выглядят уныло и скованно наверное. Особенно те,кто приходят впервые на такое собеседование.

    [Ответить]

    Максим Ответ:

    Ну и как не растеряться, если пришел впервые. Потом научишься.

    [Ответить]

    Анютка Незабудка Ответ:

    Нужен правильный настрой. Ведь работодатель тоже не хочет видеть перед собой унылого скованного работника, который желает работать у него.

    [Ответить]

    Андрей Иванов Ответ:

    Да надо вести себя естественны образом если у человека с психикой все в порядке и на вид не вызывает отторжения, все сложится нормально, а если не возьмут может это к лучшему.

    [Ответить]

    Андрей Иванов Ответ:

    Это точно неудачники некому не нужны, всем нужны победители и оптимисты по жизни.

    [Ответить]

  3. Анютка Незабудка

    Многие не знают,как составить резюме,а ведь его требуют предоставить на любой хорошей работе. Поэтому советы из статьи очень полезны.

    [Ответить]

    Максим Ответ:

    Конечно многие не знаюти, как составить резюме, поэтому подобные статьи очень нужны.

    [Ответить]

    Анютка Незабудка Ответ:

    У Димы все статьи с пользой подобраны или для мотивации. Поэтому они полезны широкому кругу читателей, а не только тем, кто ищет работу в интернете.

    [Ответить]

  4. Максим

    Интересно, что начинать составление резюме необходимо с последнего места учебы. Не знал.

    [Ответить]

    Анютка Незабудка Ответ:

    Если честно и для меня это новость. оказывается сколько тонкостей при написании резюме.

    [Ответить]

  5. Убийца незабудок

    Читаю комментарии и угораю, сплошная моча в уши. Блин, ребята, если нечего сказать, промолчите лучше. Это как раз тот случай, когда молчание золото или промолчи, за умного сойдешь. Хорошие все таки в России поговорки.

    [Ответить]

    Анюта Ответ:

    А чего же более умное что то не написали,а? Критиковать тоже может каждый! Дополните каждый глупый комментарий своим умным перлом, и будет вам счастье)))

    [Ответить]

  6. Виктор

    Главное чтобы оно слишком длинным не было, иначе просто не прочитают.

    [Ответить]

    Андрей Иванов Ответ:

    Да уже прошел бум этих резюме, на первое место выходит сам человек и его способности и главное надо встретиться с руководителем любым возможным путем и в спокойной беседе расположить его к себе. Рецептов много, только одно резюме ничего не решает, будьте изобретательны.

    [Ответить]

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *